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2024年04月20日(土)

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【重度障がい者は企業戦力だ】大手百貨店の特例子会社「三越伊勢丹ソレイユ」が講演会を開催

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伊勢丹
雇用の多様性に対して~特例子会社の取り組みを語る~自閉症や発達障害児のサポートを行っているNPO法人おひさまクラブ(栃木県下都賀郡:以下同クラブ)は今月19日、栃木市大平町で「障がい者雇用・就労関係講演会」を開催する。 講演テーマは「重度知的障がい者を…
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「なぜ障がい者は企業の戦力となるのか」~エフピコグループの障がい雇用から学ぶ≪就労セミナー開催≫

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就労セミナー
なぜ障がい者は企業の戦力となるのか ~エフピコが語る「障がい者雇用」発達障がいのキャリア開発研究会MAKIAが6月12日、発達障がい就労セミナーを開催する。講師には、障がい者雇用に積極的なエフピコグループの取締役が抜擢。民間企業における障がい者採用の現状や、…
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従業員の7割が障がい者~(株)エフピコのリサイクル拠点開所 【佐賀】

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エフピコ
佐賀県神埼市にリサイクル拠点が開所食品トレー製造で国内4割と高いシェアを誇る株式会社エフピコ(広島県福山市:以下エフピコ)は13日、リサイクル拠点となる九州選別センター(佐賀県神埼市:以下同センター)の開所式を行った。同様の選別センターが全国に点在して…
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『支えあうまち・京のほほえみ プラン』 障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業を創設~京都市

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助成金
障がい者の一般就労を拡大~福祉から雇用へ京都市では障がい者雇用に意欲があり、特例子会社設立等のノウハウを必要とする企業へ補助を行う制度を新設、対象事業者の募集を行っている。雇用主の立場であれば、一般企業、社会福祉法人、NPO法人、公益法人、個人事業主の…
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カルディコーヒーやキャリアビジネスなどが・・・障害者雇用率未達成6社公表される

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障害者
障がい者の雇用状況改善みられないとして6企業を公表厚生労働省(以下:厚労省)は13日、障害者雇用促進法に定められた法定雇用率(1.8%)を達成せず、勧告・指導後も改善がみられなかったとして、6社の企業名を公表した。厚労省は早急に改善するよう指導を徹底してい…
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ANAコールセンターが長崎に開所 国内最大拠点を目指して

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ANA
地方都市の誘致により大企業の事業所 開設へ国内線・国際線の予約、案内業務や、マイレージクラブ会員からの問い合わせ・相談、各情報提供などを行う「ANAテレマート株式会社 」(本社 東京都品川区:以下同社)が10日、長崎県でコールセンター業務を開始した。 県…
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【パソナハートフル】「才能に障害はない」~障害者雇用促進セミナー開催

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パソナ
障害者雇用促進を目指して人材総合サービスのリーディングカンパニーとして多方面で活躍する株式会社パソナ。その特例子会社である株式会社パソナハートフル(東京都千代田区:以下同社)が今月23日、障害者雇用促進セミナーを開催する。セミナーでは特別支援学校と連…
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富士通システムソリューションズ 特例子会社「Fsolアクト」を設立

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株式会社富士通システムソリューションズ
富士通システムソリューションズが特例子会社設立へシステム開発、運用及びアウトソーシングなどソリューションサービスの提供やITコンサルティング業務を手掛ける株式会社富士通システムソリューションズ(東京都文京区)。この会社を親会社とする株式会社「Fsolアク…
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被災地に再生PCを 就労支援施設が「PC1000プロジェクト」に協力

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東日本大震災
被災地で活動するNPOへ無償で提供中古パソコン再生事業に取り組む自閉症成人施設「はぎの郷」(石川県津幡町)では先月29日から、 東日本大震災の被災地へ贈る中古再生パソコンを、同所が運営する就労支援施設「ジョブスタジオ ノーム」(以下ノーム)で働く障害者がボ…
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インフラ整備・構築の「アイエスエフネット」被災者100人雇用へ

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東日本大震災
被災者を優先雇用する企業も続々と名乗り上げ東日本大震災の影響で採用内定を取り消す企業が相次ぐ一方で、被災者に対して特別措置を取っている企業が増えている。ネットワークのインフラ整備・構築、人材育成などを行う株式会社アイエスエフネット(東京都港区:以下…
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