アイレック、企業・障がい者・支援機関をつなぐ、新しい障がい者採用モデルを提供開始

TOP
>
アイレック、企業・障がい者・支援機関をつなぐ、新しい障がい者採用モデルを提供開始

記事検索

アクセスランキングトップ10

1. 介護・終活・医療（ACP）・障がい福祉を伝える「ツナグワラジオ」が、全国放送へ

2. 明石市の障害福祉事業所団体が一堂に集結する、「第7回まるごと障害福祉フェア」開催

3. 岡崎竜城スイミングクラブ、地域の障がい者水泳大会「第1回岡崎竜城パラスイミングフェス大森國臣杯」開催

4. ダイヤモンド社、書籍『ADHDの母が伝えたい　生きづらい女の子が覚えておきたいこと』発売

5. アイレック、企業・障がい者・支援機関をつなぐ、新しい障がい者採用モデルを提供開始

6. セルバ出版、書籍『なぜ、あの事業所はうまくいくのか？　福祉支援を言語化する技術　障害者支援のプロがたどり着いた、現場に共通する35のルール』発売

7. 知的障がい者の自立を促す、「福祉DX実証」がスタート

8. アストン、障がい者向け「AIを活用したITサポート・キッティング体験会」を開催

9. SANN、障がい福祉訪問系サービス事業所に特化した記録・請求一括管理システム「ケア・オール障がい福祉訪問」を提供開始

10. マイナビパートナーズが、障がいを持つ社員に向けた「キャリア自律支援プログラム」を開始

お問い合わせ

ご意見・ご感想

プレスリリース送付先

広告に関するお問い合わせ

アイレック、企業・障がい者・支援機関をつなぐ、新しい障がい者採用モデルを提供開始

　2026年9月10日 00:00　

採用サイト構築・運用サービス「iRec」を提供するアイレック株式会社は、精神・発達障がい者専門の支援事業を展開する株式会社IVOOと共同プロジェクトを立ち上げ、企業・障がい者・支援機関をつなぐ、障がい者採用の新しい情報発信モデルの提供を開始する。

企業の受入体制や働く環境を可視化する情報発信の場に

「iRec」は、採用活動において重要なオンライン上での採用広報を、ITやシステムの専門知識がなくても、自社で採用サイトを構築・運用できるクラウド型採用支援サービス。

この取り組みでは、採用サイトを「求人を掲載する場」ではなく、企業の受入体制や働く環境を可視化する情報発信の場と位置づけている。

採用サイトによる情報発信を入口に、採用設計、採用活動、定着支援までを一体で支援することで、障がい者採用における情報格差の解消と、採用・定着の両立を目指す。

企業ごとの採用方針や職場環境に合わせ、「仕事内容」、「配慮事項」、「職場環境」、「一日の仕事の流れ」、「社員インタビュー」、教育・サポート体制」、「定着面談及び支援機関との定着支援の取り組み」などを発信することで、障がい者本人だけでなく、支援機関も企業を理解しやすい採用サイトを構築する。

＜アイレック株式会社＞ URL： https://i-rec.jp/

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

Amazon.co.jp : 障害者雇用に関連する商品

光文社、写真家が見つめた「植物状態」の妻と生きる夫、家族の歳月を描いた書籍、『母は、娘を産んだことを知らない』発売(10月7日)

介護・終活・医療（ACP）・障がい福祉を伝える「ツナグワラジオ」が、全国放送へ(10月3日)

明石市の障害福祉事業所団体が一堂に集結する、「第7回まるごと障害福祉フェア」開催(9月29日)

岡崎竜城スイミングクラブ、地域の障がい者水泳大会「第1回岡崎竜城パラスイミングフェス大森國臣杯」開催(9月20日)

ダイヤモンド社、書籍『ADHDの母が伝えたい　生きづらい女の子が覚えておきたいこと』発売(9月13日)