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2021年03月01日(月)
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ファーストリテイリング、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500」に加盟

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ファーストリテイリング、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500」に加盟

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株式会社ファーストリテイリングはこのたび、障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ「The Valuable 500」に加盟した。

障害者雇用

5つのコミットを定め障がい者雇用をはじめとする取り組みをさらに推進
「The Valuable 500」は、2019年の世界経済フォーラム年次総会で発足した取り組み。障がい者が社会、ビジネス、経済における潜在的な価値を発揮できるような改革を、ビジネスリーダーが主導していくことを目的としている。

ファーストリテイリングは、2001年に本格的に障がい者雇用を開始して以来、障がいの有無に関わらず、すべての従業員がやりがいを持って働ける環境づくりに取り組んできた。

今回、「The Valuable 500」の趣旨に賛同して以下のコミットメントを定め、障がい者雇用をはじめとする取り組みをさらに推進していく。

1.障がい者の雇用と受け入れ研修の実施
2.客や従業員の声を反映した、商品・サービスと売り場づくり
3.ダイバーシティ&インクルージョン専用ウェブサイトの開設
4.障がい者スポーツの支援
5.地域コミュニティにおける障がい者支援   (慶尾六郎)



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