米労働省、経営者に平等雇用を示唆障害者雇用インフォメーション

2010年09月11日(土)

障害者雇用　新着30件

「テレワーク（在宅勤務）障害者雇用」は障害者雇用を促進するか？ウイングルとライフネスの業務提携

ニュージーランドのメーカー、下肢ロボットを発表(NZ)

信頼できる求人情報を一人ひとりに

障がい者の働く場や事業所のあり方を考える

障害者の採用に積極的な企業向け「障がい者雇用セミナー」開催

「障害者のための合同就職面接会」 9月25日大阪会場で開催

盲目のアーティストのアートマネジメント（米）

「障がい者の働く場をつくりたい」　無料ガイダンス実施

Wal - Mart社の障害者雇用制度（米）

障害者雇用のトップ10企業（米）

ドラム療法の非営利組織DAD（米）

視覚障害者が経営するカフェ（米）

「障害者のための合同就職面接会」 9月4日に東京で開催

車椅子女性でもオシャレしたい！（英）

仕事をしている障害者は障害者全体の10％（インド）

政府、障害者人権に関する国連条約に批准（カンボジア）

障害を持つ元店員、店を訴える(英)

発達障害者の就労支援を研究する会 8月8日に東京・中野区で開催

知的障害者雇用の感動実話が舞台に！『幸福な実話』 7月21日～25日

認識行動療法−不安症、中毒症から立ち直る

東京のホームレスの30％以上が知的障害か（日）

発達障害者の就労支援を研究するイベント神奈川・川崎で8月1日開催

アメリカのホームレスの40％以上は障害者（米）

デベンハムズ社、障害者ファッションモデル起用(英)

　2010年6月15日 08:00

すべてに平等な機会を

米労働省は雇用主に平等雇用を促すメッセージを送った。これを要約すると、雇用に関して障害があることで差別することをなくすようにという意味合いが込められているという。

つまり、同じ能力を持つ複数の人が求職した場合、障害があるからといって雇用しないという決断を下さないようにと指導しているわけだ。これは障害者を優遇するということではなく、健常者と同様の扱いをするようにということでもある。

（画像はイメージ）

求職がしやすい状況改善必要

なお、このメッセージは2010年10月の障害者雇用月間のテーマとも重なっているという。健常者の完全雇用率は70％と統計が出ているが、障害者は22％にしかならない現状を好転させるのが狙いだ。

ただ、障害者によってはテクノロジーを使いこなすのが難しいケースもあり、それが就職や職探しを困難にしていることもあるという。まずは、求職活動の壁を取り払うことも考慮の必要があるだろう。

編集部　青空ひなた