アソウ・ヒューマニーセンター、長崎で「障がい者雇用セミナー」を開催

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターは2月2日、「障がい者雇用セミナー～障がい者雇用に対する企業の取組みを学ぶ～」を開催することを発表した。障がい者雇用の最新動向や今後の流れ、実践する企業の職場定着に向けたノウハウ、さらには企業で働く障がい者アスリートの講演など、充実の内容となっている。

この「障がい者雇用セミナー」は、平成27年2月17日13:00～17:00の日程で、長崎県長崎市宝町にある「ベストウェスタンプレミアホテル長崎」を会場として開かれるもの。障がい者雇用に悩みをもつ人事担当者を対象に、100名の定員で実施する。参加料は無料だ。

まず第1部では、法定雇用率の引き上げや平成30年の精神障がい者雇用義務化など、法律的な背景を踏まえ、現在の障がい者雇用の状況や、今後の動向、これからの障がい者雇用における取組みのポイントなどを、分かりやすく解説する。

第2部では、株式会社ファーストリテイリング（ユニクロ）の取組みを紹介。総務・ES推進部の井上幸司氏が講師となり、同社における障がい者雇用について語る。ユニクロでは、現在日本国内店舗の96％で雇用が進み、ユニクロでの障がい者雇用は法定雇用率の2.0％を大きく上回る6.95％、グループ全体でも6.36％を記録している。職場でのサポート体制など、参考になる部分は多いだろう。

第3部では、メットライフ生命保険株式会社の事例を、同社の人事ビジネスパートナー部 井上勝明氏が紹介する。同社は昨年10月、全国でもめずらしい民間企業による障がい者就職支援部署「長崎ジョブトレーニングセンター」を開設。障がい者雇用の機会拡大に寄与している。

第4部では、障がい者スポーツ選手雇用センター シーズアスリートに所属する、車椅子テニス選手の川野将太氏が、仕事と選手活動の両立などについて講演を行う。川野氏は2012年ロンドンパラリンピック 車椅子テニスでダブルス4位、仁川2014アジアパラ競技大会で銀メダルの成績を残している。新しい雇用開発と障がい者スポーツの振興について、考えることができる貴重な機会だ。

職場づくりのノウハウを知り、障がい者雇用を推進するきっかけをつかむことのできるセミナーとなっている。詳細は案内チラシなどで確認を。

（画像はプレスリリース添付　案内チラシより）




株式会社アソウ・ヒューマニーセンターによるプレスリリース（Dream News）
http://www.dreamnews.jp/press/0000106729/

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