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2020年10月21日(水)
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価値住宅、「オンライン飲み会」の活用による「障がい者雇用」環境を充実

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価値住宅、「オンライン飲み会」の活用による「障がい者雇用」環境を充実

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東京都及び長野県において不動産売買事業を手がける価値住宅株式会社では、2017年より北海道旭川市に居住する精神に疾患を抱える障がい者を完全在宅勤務でテレワークを活用して雇用してきた。

今回、この社内環境の好循環をより加速させるために、「オンライン飲み会」の推奨及びサポート制度を導入した。
障害者雇用

「心のバリアフリー」を目指す
【制度概要】
期 間:在宅勤務実施期間中
回 数:1回あたり3名以上の参加(上限はなし)
費 用:1人あたり2,000円を上限に支給
(アルコール・ノンアルコール飲料・ソフトドリンク及び食品類の購入費)

同社では、これからもスタッフがいきいきと輝き働ける環境の整備、障がいの有無に関わらず、互いに尊重し合える職場を提供するため「心のバリアフリー」を目指す方針。(慶尾六郎)


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