MAP、障がい者採用に特化したマッチングプラットフォーム「タルセンeラーニング」リリース

20代・30代の転職支援を行う株式会社MAPは、障がい者の雇用創出及び企業の障がい者採用を支援するマッチングプラットフォーム、「タルセンeラーニング」のサービスを開始し、5月12日（木）に専用サイトを公開した。


タルセンeラーニングは、人材と企業とをつなぐ、障がい者採用特化型のマッチングプラットフォーム。

障がい者が利用する就労支援事業所（就労移行支援事業所、就労継続支援A型・B型事業所）には、『ITスキルを取得できるeラーニングシステムと就職支援ツール』として、障がい者の採用を検討する企業には、『人材データベースと採用・定着支援ツール』として、それぞれ無料で利用できる。

データベースの情報から学習進捗度や障がい種別、配慮事項な
どを事前に確認できるので、自社にフィットする人材を検索・スカウトできる。

スカウト送信後は、事業所職員を通じてのアプローチが可能となり、採用までの支援はもちろん、入社後の長期定着サポートも継続する。

▼タルセンeラーニング：　https://map-on.co.jp/digital-center/forcompany/

　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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