障がい者雇用インフォメーションニュース
2026年11月11日(水)
　障がい者雇用インフォメーションニュース

NTTドコモが障がい者雇用促進のための新会社「ドコモ・プラスハーティ」を設立

業界動向
自治体
民間
NPO
行政支援
講演＆セミナー
海外
その他
記事検索
アクセスランキング トップ10
1. 常用雇用者・法定雇用人数について～障害者雇用納付金制度解説
2. NZ車いすラグビーチーム、豪州がバックアップ！？
3. ショック!障害者のためのカードが使えない（NZ）
4. 知的障害だからって特別扱いしないで！
5. 田辺市、障がい者就労を2倍にする福祉計画の素案を公開
6. グループ内のさまざまな業務を担うグリーの特例子会社とは
7. ベテラン写真家が捉えた障がい者雇用の現場
8. 愛媛県、マッチングサポーターが企業を訪問する支援事業を実施
9. ライオン株式会社、障がい者雇用をさらに進めるための子会社設立
10. 新潟県、「障がい者雇用促進プロジェクト事業」の事業委託先を選定
お問い合わせ
ご意見・ご感想
プレスリリース送付先
広告に関するお問い合わせ
あわせて読みたいブログパーツ

NTTドコモが障がい者雇用促進のための新会社「ドコモ・プラスハーティ」を設立

　2015年9月17日 22:00　
このエントリーをはてなブックマークに追加



ダイバーシティ実現を目指して
株式会社NTTドコモでは、ダイバーシティ施策としてさまざまな人材の活用や女性社員活躍への支援、ワークライフバランスの推進、障がい者の雇用促進などを活発に行ってきた。

NTTドコモ
障がい者を雇用する新会社を10月に
ドコモではさらに障がい者の雇用を増やし、促進するために新会社「株式会社ドコモ・プラスハーティ」を2015年10月1日（木）に設立、12月1日（火）に営業を開始する。

同社の事業内容はドコモの自社ビルをメインにしたビル清掃業務や各種印刷業務。その他ドコモグループ社員等向けの障がい者関連研修、雇用定着支援、人材紹介などを行う予定。

能力開発の支援策として公文式学習を
それぞれの障がいの特性を考慮した職場環境を整備し、障がい者が伸びやかに自身の能力を発揮できる場を供与すると共に、能力を開発する取り組みのひとつとして、公文式学習を導入。就労のみならず障がい者の社会的能力の向上なども目指していく。

従業員は2015年度の設立時には約30名で、そのうち障がい者を約20名採用する予定で重度の障がい者を積極的に雇用するなど雇用の促進を図る。その後2018年度には職域の拡大などによって、約4倍の雇用規模を目標とする。

なお同社は、2015年12月を目標に障がい者雇用促進法に定める特例子会社の認定を申請する予定である。


外部リンク

株式会社NTTドコモのニュースリリース
https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/2015

株式会社NTTドコモ
https://www.nttdocomo.co.jp/

Amazon.co.jp : NTTドコモ に関連する商品


  • 立命館とエスプール、障がい者の「できる」を広げる、職場づくりの仕組みを共同研究(10月15日)
  • 光文社、写真家が見つめた「植物状態」の妻と生きる夫、家族の歳月を描いた書籍、『母は、娘を産んだことを知らない』発売(10月7日)
  • 介護・終活・医療（ACP）・障がい福祉を伝える「ツナグワラジオ」が、全国放送へ(10月3日)
  • 明石市の障害福祉事業所 団体が一堂に集結する、「第7回 まるごと障害福祉フェア」開催(9月29日)
  • 岡崎竜城スイミングクラブ、地域の障がい者水泳大会「第1回 岡崎竜城パラスイミングフェス 大森國臣杯」開催(9月20日)
    • Yahoo!ブックマーク  Googleブックマーク  はてなブックマーク  POOKMARKに登録  livedoorClip  del.icio.us  newsing  FC2  Technorati  ニフティクリップ  iza  Choix  Flog  Buzzurl  Twitter  GoogleBuzz
    -->
    障がい者雇用　新着30件
    立命館とエスプール、障がい者の「できる」を広げる、職場づくりの仕組みを共同研究
    光文社、写真家が見つめた「植物状態」の妻と生きる夫、家族の歳月を描いた書籍、『母は、娘を産んだことを知らない』発売
    介護・終活・医療（ACP）・障がい福祉を伝える「ツナグワラジオ」が、全国放送へ
    明石市の障害福祉事業所 団体が一堂に集結する、「第7回 まるごと障害福祉フェア」開催
    岡崎竜城スイミングクラブ、地域の障がい者水泳大会「第1回 岡崎竜城パラスイミングフェス 大森國臣杯」開催
    ダイヤモンド社、書籍『ADHDの母が伝えたい　 生きづらい女の子が覚えておきたいこと』発売
    アイレック、企業・障がい者・支援機関をつなぐ、新しい障がい者採用モデルを提供開始
    セルバ出版、書籍『なぜ、あの事業所はうまくいくのか？　福祉支援を言語化する技術　障害者支援のプロがたどり着いた、現場に共通する35のルール』発売
    知的障がい者の自立を促す、「福祉DX実証」がスタート
    アストン、障がい者向け「AIを活用したITサポート・キッティング体験会」を開催
    SANN、障がい福祉訪問系サービス事業所に特化した記録・請求一括管理システム「ケア・オール 障がい福祉訪問」を提供開始
    マイナビパートナーズが、障がいを持つ社員に向けた「キャリア自律支援プログラム」を開始
    新宿NPO協働推進センター、シンポジウム『10人にひとりの発達特性 違いを活かし、誰もが生きやすい社会にしていくためには！』を開催
    東京都ビジネスサービスが、障がい者雇用を担当する人事・管理職を対象とした、無料オンラインセミナーを開催
    SUN Digital Transformationが、製造業向け「職人型 障がい者雇用ソリューション」を提供開始
    重症心身障がい児と家族のためのコミュニティ「COCOLON」が、Webサイトを全面リニューアル
    ファンケル、視覚障がい者向けのスキンケア・メイクセミナーを、「岡山県視覚障害者協会」と3年連続で共催
    ディーセントワーク・ラボ、特性や障がいのある学生向けのキャリアイベントの成果報告会を開催
    障がい者雇用の質を高める「ソーシャルオフィスⓇ」、 綜合キャリアトラスト、HR EXPO 2026に出展
    TMEICとパラリンアート、障がい者を対象にしたアートコンテストを開催
    【中小企業の障害者雇用調査】代行サービス利用者の4割超が、「課題あり」と回答―ゼネラルパートナーズ調べ
    マイナビパートナーズが、「障害者雇用相談援助助成金」認定企業として、中小企業向けの障がい者雇用支援を本格スタート
    250年の歴史を持つ養鶏場がAIで障がい者就労を支援する、「コロンブスのたまご」実装へ
    コムチュア、新たなパラアスリート社員2名を採用
    阪急阪神 未来のゆめ・まちプロジェクト 「知的障がいや発達障がいのあるこども向け映画上映会」 、OSシネマズ神戸ハーバーランドで開催
    重度障がい児アートの展覧会、「ONEART NAGOYA 2026」開催
    シナノケンシ、視覚障がい者向け録音再生機『PTR3PLUS』と、iPhone向けアプリ『プレクストークリーダー』発売
    DYMグループ、障がい者雇用支援サービス「ワークスバリアフリー」、新サテライトオフィスを東京都中央区に開設
    「障がい×ウェルネス」の新しいカタチ。新時代の生活介護施設「カラフル西東京ネクサス」オープン
    eスポーツ×障がい就労支援「ONEGAME」、累計利用者数1,000名・全国42拠点を突破
    利用規約 | プライバシーポリシー | 広告に関するお問い合わせ | 記事に関するご意見・ご感想 | プレスリリース送付先 | コンテンツ提供に関して | 運営会社 |
    Copyright © 2026 NMN, Inc. All rights reserved. No reproduction or republication without written permission.