あの企業はどうやって実績をあげているの？実例を紹介

大阪府北区中之島にある府立中之島図書館では、20日（水）から『障がい者雇用を始めるために～雇用の実際と支援制度～』と題したミニ展示を開催している。

平成25年4月から、従業員を50人以上抱える事業所では障がい者の雇用が義務づけられ、法定雇用率も2.0パーセントとこれまでの1.8パーセントから引き上げられた。

今後も平成27年4月から、現在200人超とされている障害者雇用納付金の徴収対象が、常用雇用100人を超える事業主に拡大。

さらに平成30年には、精神障がい者の雇用が義務化されるなど、障がいのある人を雇用する流れは、ますます進むことが予想される。

一方で、「採用の仕方がわからない」「どんな仕事を任せられるの？」「支援制度にはどんなものがあるの？」など、障がい者を雇用するにあたり不安をもつ企業も少なくない。

ミニ展示では、障がい者の雇用を検討している企業を後押しするために、障がいのある人を積極的に雇用し、以前よりも業績をあげたり、社会貢献を推し進めたりしている企業の活用事例や、支援制度などを紹介する資料を展示している。

開催は9月27日（土）まで、同図書館の2階中ホールで行われている。入館は無料とのこと。

お問い合わせは、大阪府立中之島図書館（TEL：06-6203-0474）まで。






ミニ展示「障がい者雇用を始めるために」を8月20日～9月27日まで開催
https://www.library.pref.osaka.jp/site/business/

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