アイリスオーヤマ、障がい者の雇用促進と生産性向上を目指し、「SP事業部」新設

アイリスオーヤマ株式会社は、障がいを持つ従業員を指導・支援しながら業務を行う「SP（スペシャルパートナー）事業部」を、角田I.T.P.（宮城県角田市）に、3月1日（金）付で新設し、年内に10名程度の障がい者を新たに採用する。


同社は、6,288名の従業員に対して131名の障がいを持つ従業員を雇用しており、2023年の障がい者雇用率は法定雇用率を上回る2.36％だった。

「SP事業部」は、障がいを持つ従業員を指導・支援しながら業務を行う部署。従業員数の増加に伴い、障がい者の受け入れを目的として2004年に大河原工場（宮城県柴田郡）に設置して以来、現在までに全国で5箇所の工場や拠点に拡大し、現地で障がい者を積極的に採用している。

角田I.T.P.に新設した「SP事業部」では、年内に10名程度の障がい者を新たに採用。パックごはんの製造ラインの清掃業務などに従事する予定で、これにより製造ラインの稼働率の約5％向上を目指す。

また、今年4月には鳥栖工場（佐賀県鳥栖市）でも「SP事業部」の新設を予定しており、全国各地で障がい者雇用を一層強化していく方針だ。

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）

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