ダイバーシティや障がい者雇用の情報も。パソナグループの「職」イベント

人材派遣などを手がける株式会社パソナグループが、創業40周年を記念し、これからキャリアアップを目指している、また専門分野でのキャリアづくりを考えている人々、一方の企業の人事担当者などを対象にした参加費無料の「職」の総合イベントを2月26日（金）、27日（土）に全国のパソナ拠点で開催する。

イベントのタイトルは『パソナグループ職博 “共に歩む”』。働き手に対しては経験豊かなキャリアコンサルタントが行う「個別キャリアコンサルティング」、専門分野にキャリアチェンジする方法などを学ぶ「キャリアアップセミナー」等を実施。

企業の人事担当者に向けては女性の就労促進やストレスチェック義務化といった多様なテーマについてのセミナーを開催。ダイバーシティや障がい者雇用といったテーマも取り上げられる。

2016年2月26日（金）の東京会場ではスペシャルセミナーとして全日本空輸株式会社常務取締役執行役員の河本宏子氏による、ダイバーシティをテーマにした基調講演『Diversity＆Inclusion　～個性が輝く企業へ～』とパネルディスカッションを。

企業向けセミナーとして、仕事と介護の両立支援セミナー、営業部門で若手女性を活躍させる方法、「人事戦略」として考える障がい者雇用などを行う。

同日の大阪会場では株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役の佐々木常夫氏によるスペシャルセミナー『これからの時代におけるダイバーシティ～人を活かす 女性を活かす』。

企業向けセミナーとして映像通訳サービスの活用セミナー、ストレスチェック実施事例と健康推進体制の構築、職場見学会付きの
障がい者雇用推進セミナーが行われる。

（画像はプレスリリースより）




株式会社パソナグループのプレスリリース（PR TIMES）
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000016751.html

『パソナグループ職博“共に歩む”』概要
http://www.pasona.co.jp/shokuhaku/

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