オムロン京都太陽が地元京都府、京都市と障がい者雇用促進に関する協定を締結

センシング＆コントロール技術をメインとしたオートメーションのリーディングカンパニーとして、数多くの事業を展開しているオムロン株式会社。同社が1985年制御機器の生産工場として設立した特例子会社オムロン京都太陽株式会社は、1985年制御機器の生産工場として設立しました。京都府、京都市と「障がい者雇用促進に関わる環境づくりに関する協定」を締結した。

この協定は、オムロン京都太陽が長い間障がい者雇用の取り組みの中で培ってきたノウハウを社会に広めることを目的に、3者が連携、協働して障がい者雇用をより促進させる環境づくりを行うものだ。都道府県、市町村、民間企業が障がい者雇用について協定締結するのはこれまでにない取り組みで、京都でも今回が初めての試みとなる。

オムロン京都太陽は、障がい者が自立し社会進出できるように働きやすい環境をつくること、を企業活動の目的のひとつとしており、今回の自治体と強く連携することで京都府下の障がい者支援学校や中小企業とのネットワーク拡大に務め、京都全体延いては全国の障がい者雇用率アップにつながる活動を行う考え。

2016年12月19日（月）に、京都府副知事、京都市副市長、オムロン京都太陽株式会社代表取締役社長が出席し締結式を開催した。このプロジェクトの今後が楽しみなところだ。

（画像はプレスリリースより）




オムロン京都太陽株式会社、京都府、京都市
「障がい者雇用促進に関わる環境づくりに関する協定」を締結
http://www.omron.co.jp/press/2016/12/c1220.html

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