パソナグループ、職場における障害者のサポート人材を育成

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフルは、都内企業を対象に職場内で障害のある社員のフォローや支援を行う人材を育成する『職場内障害者サポーター事業』を公益財団法人東京しごと財団から受託し、参加企業の募集を開始した。

また、4月15日（水）と4月23日（木）、5月12日（火）には、障害者を雇用している（雇用予定を含む）都内企業・事業所を対象にした『職場内障害者サポーター事業　体験型説明会』をパソナグループJOB HUB SQUARE（東京・大手町）にて開催する。
今年で5年目となるこの事業では、障害者の雇用管理方法や障害特性・配慮事項等に関する知識・ノウハウの習得をはじめ、実際の支援現場の見学や事例を用いたグループワークを通じて、実践的な「障害者雇用、定着支援のスキル」を身に付けるための養成講座を開催する。

また、養成講座終了後には半年間、専門スキルを備えたパソナハートフルの支援員が定期的に事業所を訪問しフォローを行うとともに、ケースワークを通じたフォローアップ研修を実施する。

さらに今年度から、半年間の支援活動終了後も障害者雇用に関する課題や支援策について相談できる「個別電話相談」や、障害者の職場定着に関する支援事例やツールの活用について学び、各社の支援状況を取り上げて意見交換をする「研修」も新設し、さらに支援を拡充していく方針。


■ 『職場内障害者サポーター事業　体験型説明会』概要
開催日時：4月15日（水）10:00～11:30
　　　　　4月23日（木）15:30～17:00
　　　　　5月12日（火）10:00～11:30　

定員：各回定員30人

会場：パソナグループ JOB HUB SQUARE（東京都大手町2-6-2）

対象：障害者を雇用（雇用予定を含む）している都内企業・事業
　　　所の担当者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（慶尾六郎）

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