室蘭職安管内の障害者雇用達成企業が全国平均上回る

地方における雇用状況は厳しく、室蘭職安管内の新規高卒者の求人数は大幅減のため、就職決定者も伸び悩み、就職戦線は改善の兆しが一向に見えてこない。しかし、障害者雇用に関する法定雇用率（１・８％）の達成企業は５７・８％と前年同期に比べ３ポイントも増えたことが分かった。



調査の対象企業８３社に勤務する労働者１万４３２８人のうち、雇用障害者は２３９・５人（うち重度障害者は５１人）と前年同期比で９人（３・９％）増。障害別の内訳は、身体１７９人、知的５７人、精神３・５人となっている。法定雇用率達成企業は全国平均が４５・５％、全道平均は４９・７％になっているが、室蘭管内企業の達成率は５７・８％とこれを大きく上回る。



同職安では、「法定雇用率を達成していない企業は４割強を占めている。訪問指導を含め、今後もより一層理解を求める必要がある」として警戒を緩めていない。

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