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2025年05月15日(木)

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「なぜ障がい者は企業の戦力となるのか」~エフピコグループの障がい雇用から学ぶ≪就労セミナー開催≫

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就労セミナー
なぜ障がい者は企業の戦力となるのか ~エフピコが語る「障がい者雇用」発達障がいのキャリア開発研究会MAKIAが6月12日、発達障がい就労セミナーを開催する。講師には、障がい者雇用に積極的なエフピコグループの取締役が抜擢。民間企業における障がい者採用の現状や、…
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障がい者制度改革会議で災害時の障害者施策を議論【東日本大震災を受けて】

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障害者施策
今回の会議では「東日本大震災」を受けて災害時の支援体制などのテーマが中心に内閣府の「障がい者制度改革推進会議」は23日、32回目の会合を開き、地震や津波などの災害時における障がい者への支援などについて議論が行われた。 災害時における支援については、当…
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「働く人にやさしい」企業を応援 利子を全額助成【佐賀市】

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中小企業
労働環境整備を積極的に行う企業を応援佐賀県佐賀市では、仕事と家庭の両立がしやすい労働環境づくりや障がい者雇用に積極的に取り組む「働く人にやさしい」中小企業を応援する利子助成事業を始めた。中小企業の労働環境充実が狙い。中小企業が新たに佐賀市中小企業振…
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従業員の7割が障がい者~(株)エフピコのリサイクル拠点開所 【佐賀】

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エフピコ
佐賀県神埼市にリサイクル拠点が開所食品トレー製造で国内4割と高いシェアを誇る株式会社エフピコ(広島県福山市:以下エフピコ)は13日、リサイクル拠点となる九州選別センター(佐賀県神埼市:以下同センター)の開所式を行った。同様の選別センターが全国に点在して…
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『支えあうまち・京のほほえみ プラン』 障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業を創設~京都市

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助成金
障がい者の一般就労を拡大~福祉から雇用へ京都市では障がい者雇用に意欲があり、特例子会社設立等のノウハウを必要とする企業へ補助を行う制度を新設、対象事業者の募集を行っている。雇用主の立場であれば、一般企業、社会福祉法人、NPO法人、公益法人、個人事業主の…
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カルディコーヒーやキャリアビジネスなどが・・・障害者雇用率未達成6社公表される

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障害者
障がい者の雇用状況改善みられないとして6企業を公表厚生労働省(以下:厚労省)は13日、障害者雇用促進法に定められた法定雇用率(1.8%)を達成せず、勧告・指導後も改善がみられなかったとして、6社の企業名を公表した。厚労省は早急に改善するよう指導を徹底してい…
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【障がい者の1,000人雇用を】~そこに立ちはだかる壁が・・・~岡山県総社市

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雇用
5年間で1,000人の障がい者に仕事を・・・しかし現実は?岡山県総社市(以下同市)では12日、「総社市障がい者千人雇用委員会」を立ち上げた。この委員会では、障がい者約1,000人の雇用を実現する目標時期を2015年度末と定めて検討に入っており、企業への助成制度などの…
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ANAコールセンターが長崎に開所 国内最大拠点を目指して

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ANA
地方都市の誘致により大企業の事業所 開設へ国内線・国際線の予約、案内業務や、マイレージクラブ会員からの問い合わせ・相談、各情報提供などを行う「ANAテレマート株式会社 」(本社 東京都品川区:以下同社)が10日、長崎県でコールセンター業務を開始した。 県…
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【パソナハートフル】「才能に障害はない」~障害者雇用促進セミナー開催

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パソナ
障害者雇用促進を目指して人材総合サービスのリーディングカンパニーとして多方面で活躍する株式会社パソナ。その特例子会社である株式会社パソナハートフル(東京都千代田区:以下同社)が今月23日、障害者雇用促進セミナーを開催する。セミナーでは特別支援学校と連…
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富士通システムソリューションズ 特例子会社「Fsolアクト」を設立

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株式会社富士通システムソリューションズ
富士通システムソリューションズが特例子会社設立へシステム開発、運用及びアウトソーシングなどソリューションサービスの提供やITコンサルティング業務を手掛ける株式会社富士通システムソリューションズ(東京都文京区)。この会社を親会社とする株式会社「Fsolアク…
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