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2026年03月19日(木)

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【重度障がい者は企業戦力だ】大手百貨店の特例子会社「三越伊勢丹ソレイユ」が講演会を開催

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伊勢丹
雇用の多様性に対して~特例子会社の取り組みを語る~自閉症や発達障害児のサポートを行っているNPO法人おひさまクラブ(栃木県下都賀郡:以下同クラブ)は今月19日、栃木市大平町で「障がい者雇用・就労関係講演会」を開催する。 講演テーマは「重度知的障がい者を…
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原発問題を受けて地産エネルギーに注目!~木質ペレットで障がい者自立と林業振興を目指せ~

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エネルギー
原発に代わる「地産エネルギー」としての普及を目指す民間非営利団体(NPO)「赤目の里山を育てる会」(三重県名張市:以下同会)では、間伐材などを利用して製造する固形燃料「木質ペレット」の普及を目指している。福島原発事故を受け、地産エネルギーの役割が高まって…
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全国初!障がい者雇用率未達成により社名公表された企業との取引について再検討を要請~埼玉県雇用開発協会

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雇用開発協会
県内873ある会員企業に対して要請障がい者や高齢者の雇用促進事業を目的とした「社団法人 埼玉県雇用開発協会」(以下:同協会)は26日、さいたま会館(さいたま市浦和区)で第35回通常総会を開き、障害者雇用の法令順守に関する決議を行った。県内およそ873の会員企業に…
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「なぜ障がい者は企業の戦力となるのか」~エフピコグループの障がい雇用から学ぶ≪就労セミナー開催≫

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就労セミナー
なぜ障がい者は企業の戦力となるのか ~エフピコが語る「障がい者雇用」発達障がいのキャリア開発研究会MAKIAが6月12日、発達障がい就労セミナーを開催する。講師には、障がい者雇用に積極的なエフピコグループの取締役が抜擢。民間企業における障がい者採用の現状や、…
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障がい者制度改革会議で災害時の障害者施策を議論【東日本大震災を受けて】

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障害者施策
今回の会議では「東日本大震災」を受けて災害時の支援体制などのテーマが中心に内閣府の「障がい者制度改革推進会議」は23日、32回目の会合を開き、地震や津波などの災害時における障がい者への支援などについて議論が行われた。 災害時における支援については、当…
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「働く人にやさしい」企業を応援 利子を全額助成【佐賀市】

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中小企業
労働環境整備を積極的に行う企業を応援佐賀県佐賀市では、仕事と家庭の両立がしやすい労働環境づくりや障がい者雇用に積極的に取り組む「働く人にやさしい」中小企業を応援する利子助成事業を始めた。中小企業の労働環境充実が狙い。中小企業が新たに佐賀市中小企業振…
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従業員の7割が障がい者~(株)エフピコのリサイクル拠点開所 【佐賀】

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エフピコ
佐賀県神埼市にリサイクル拠点が開所食品トレー製造で国内4割と高いシェアを誇る株式会社エフピコ(広島県福山市:以下エフピコ)は13日、リサイクル拠点となる九州選別センター(佐賀県神埼市:以下同センター)の開所式を行った。同様の選別センターが全国に点在して…
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『支えあうまち・京のほほえみ プラン』 障害者雇用促進アドバイザー派遣等支援事業を創設~京都市

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助成金
障がい者の一般就労を拡大~福祉から雇用へ京都市では障がい者雇用に意欲があり、特例子会社設立等のノウハウを必要とする企業へ補助を行う制度を新設、対象事業者の募集を行っている。雇用主の立場であれば、一般企業、社会福祉法人、NPO法人、公益法人、個人事業主の…
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カルディコーヒーやキャリアビジネスなどが・・・障害者雇用率未達成6社公表される

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障害者
障がい者の雇用状況改善みられないとして6企業を公表厚生労働省(以下:厚労省)は13日、障害者雇用促進法に定められた法定雇用率(1.8%)を達成せず、勧告・指導後も改善がみられなかったとして、6社の企業名を公表した。厚労省は早急に改善するよう指導を徹底してい…
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【障がい者の1,000人雇用を】~そこに立ちはだかる壁が・・・~岡山県総社市

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雇用
5年間で1,000人の障がい者に仕事を・・・しかし現実は?岡山県総社市(以下同市)では12日、「総社市障がい者千人雇用委員会」を立ち上げた。この委員会では、障がい者約1,000人の雇用を実現する目標時期を2015年度末と定めて検討に入っており、企業への助成制度などの…
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