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2025年10月22日(水)

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名古屋駅前再開発にともない、テンプグループ3社が名古屋総合オフィスに

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テンプグループ
障がい者雇用のフロンティアチャレンジなど3社総合人材サービスのテンプグループの中で、事務を中心とした人材派遣、教育・研修、アウトソーシング事業を行うテンプスタッフ株式会社と株式会社インテリジェンス、障がい者の雇用支援、障がい者に特化した人材紹介を手が…
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岐阜県で経営者層に向けた障がい者雇用促進セミナーを開催

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岐阜県
障がい者の一般企業就労を支援岐阜県では、障がい者をはじめ多様な人材が生き生きと活躍することのできる地域づくり実現のため、県の最重要プロジェクトの1つとして「障がい者の一般就労拡大プロジェクト」を掲げ、企業における障がい者雇用に向けた支援や職場定着をサ…
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糸満市、障がい者就労支援事業所の運営、連帯を後押し

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糸満市
糸満市の障がい者雇用に向けての施策沖縄県糸満市では、同市が2012年度から沖縄振興特別推進市町村交付金を活用し行っている「糸満市障がい者ワークエンジョイプロジェクト」の2016年度における同プロジェクトの業務委託の公募を行っている。 障がい者ワークエンジ…
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大阪府で「企業と障がい者をつなぐ合同企業説明会」を開催

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大阪府
大阪府の障がい者雇用拡大の施策大阪府では精神・発達障がい者のための就職支援事業として、大阪府商工労働部雇用推進室就業促進課の主催で2016年8月30日(火)に「企業と障がい者をつなぐ合同企業説明会」を開催する。 さまざまな業種の企業が一堂にこれは就職をめ…
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愛知県、中小企業の障がい者雇用を応援「障がい者雇用企業サポートデスク」を開設

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愛知県
法定雇用率を下回る愛知県の企業障がい者雇用率全国の障がい者の雇用は、毎年その数字を更新し、着実に増加している状況だが、愛知県の企業における障がい者雇用率は1.81%で法定雇用率の2.0%を下回っている。 中小企業の受け入れが課題同県は障がい者雇用拡大のた…
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障がい者雇用にも通じる、「異なる価値観の壁を乗り越える」方法を考えるシンポジウム

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フェリックス・パートナーズ
世界的な潮流となりつつあるダイバーシティ多様性を認め合うという、ダイバーシティの考え方は、世界的な流れとなり、日本社会でもさまざまな場所、場面で必要とされてきている。しかし日本の組織や共同体には固有の価値観があり、時に衝突したり同期したりしている。 …
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横須賀で活動する就労支援事業所で中小企業に向けた障がい者雇用セミナー

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ペガサス
中小企業同友会でも活動するペガサス精神障がい者・発達障がい者に特化した、横浜・横須賀の就労移行支援事業を手がける一般社団法人ペガサスは、経営者の集まるさまざまな団体の中でも、特に障がい者雇用への理解を進め、雇用拡大に向けて具体的な施策を行っている「…
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ヤフー株式会社、本社移転をきっかけに従業員が働きやすい環境を整備

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ヤフー
東京本社移転に伴うさまざまな制度導入ヤフー株式会社(Yahoo! JAPAN)では、東京本社の移転に際し9月から本社勤務の全従業員5691名を対象に「従業員の机を不規則に配置したフリーアドレス制」を導入した。 職場環境を整え、新しいアイデア創出へこれは社内調査で机…
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明日の京都づくりに貢献。オムロン京都太陽が「明日の京都推進特別賞」に

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オムロン
オムロン京都太陽が京都府から表彰を受けるオートメーションのリーディングカンパニーとして知られるオムロン株式会社の特例子会社であるオムロン京都太陽株式会社と社会福祉法人太陽の家京都事業本部が、2016年度の「明日の京都推進特別賞」を受賞した。 2016年6月…
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北上市で企業に向けて、事例紹介などを盛り込んだ障がい者雇用セミナーを開催

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北上市
障がい者雇用の促進を図るセミナー岩手県北上市では、事業主、企業の障がい者雇用への関心を高め、企業による障がい者雇用の促進を図ることを目的に、北上雇用対策協議会、北上市自立支援協議会就労支援部会主催、北上工業クラブの共催で「平成28年度第1回障がい者雇用…
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